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揚帆起航 — 2019年“第一屆儲備分子公司總經理”特訓營開營
添加時間:2019-07-18 08:46 來源:http://www.juhua866876.cn 作者:明通集團

7月廣州熱情如火,36位來自全國的精英,齊聚明通集團總部,帶着飽滿的熱情來參加2019年“第一屆儲備分子公司總經理”特訓營開營培訓。

 

伴随明通之歌,董事長卓勇、常務副總裁蘇慶華,進行了開場緻辭。他們期望大家在不遠的将來,能夠展起千尺巨翼,飛越萬丈蒼穹。

 

(領導緻辭)

 

本次培訓曆時8個月,将引導學員通過“自學,集中學習,實踐,答辯總結”的模式,從自我現狀出發,尋找與分公司總經理的能力差距,針對性學習,快速提升。

 

  一、準備戰鬥

 

所有學員分成5個小組,并被賦予分公司中的核心職務,通過賦能,學員們積極融入實戰場景,高度融合,充分發揮團隊作戰能力,同時也立下了整個培訓的承諾,不達目标、誓不罷休。

 

(團隊風采展示)

 

二、學習戰鬥

 

兩天的培訓,為了能讓大家獲得更大的提升,總裁陳玉芳、執行總裁劉建青、副總裁羅琪給學員們帶來了精彩的分享。

 

目标一緻,人企共赢

 

劉總給大家帶來的《人企雙赢》,讓大家更深入的了解到企業未來的發展前景,以及在快速發展期企業能給進取者們帶來的福利。

 

(劉總-人企雙赢授課)

 

大家也圍繞着“以客戶為中心,以奮鬥者為本、長期堅持艱苦奮鬥“進行了深入的讨論,目标一緻,戰必勝。

 

(人企雙赢課堂學員積極發言)

 

剖析短闆,自我提升

 

陳總總結了明通二十多年的優秀管理經驗,通過行業、明通、總經理三個畫像,引導學員們積極讨論,讓大家在腦海中刻畫出未來我們要成為的模樣。

 

陳總-個人成長立項授課

 

(學員們積極讨論)

 

同時,基于未來的模樣,陳總指導大家如何去為自己設計學習、改善計劃,針對短闆,過程管控,快速提升。學員們積極讨論,認真書寫,不知不覺夜已深,但大家依舊飽含熱情。

 

(淩晨仍在認真讨論學習)

 

審視自我,組織賦能

 

羅總為大家帶來全天的團隊建設沙盤演練,以《亮劍》進行開場,通過“無領導讨論“、”沙盤遊戲“,讓大家結合實際工作中的場景,通過實戰的形式進行管理升華。大家時而激情探讨、時而眉頭緊蹙,但更多的是,大家去深入的理解領導力,真正的落實到日常的工作和管理中。

 

(無領導小組讨論)

 

 

(沙盤便簽傳遞)

 

三、開始戰鬥

 

 

競争總有成敗,但這兩天培訓的結果都是暫時的,成者不驕,敗者不餒。

 

(優秀團隊第一名)

 

(優秀團隊第二名)

 

(優秀個人)

 

(承諾兌現)

 

未來,我們一直在路上

 

2天的特訓,不是結束而是開始,希望大家能夠以自我提升為核心目标,快速提升自我,為未來明通集團的快速發展添磚加瓦。